ODSTUPNÉ A NÁHRADY MZDY ZA PŘEKÁŽKY V PRÁCI
Dobrý den, před pár dny nám oznámili v práci, že se bude naše prodejna zavírat (jedná se o síť
Dobrý den, před pár dny nám oznámili v práci, že se bude naše prodejna zavírat (jedná se o síť
Pracuji jako učitelka na 1.stupni ZŠ. Dala jsem v červnu výpověď s 2měsíční výpovědní lhůtou, která začíná běžet počátkem
Zaměstnavatel a zaměstnanec uzavřeli dohodu o ukončení pracovního poměru: pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, založený pracovní smlouvou
V květnu jsem odpracovala 15 hodin přesčas. Když jsem zjišťovala, proč mi nebyly proplacené, účetní mi řekla, že
Zaměstnavatel nám už dva měsíce nezaplatil mzdu. Můžeme dát okamžitou výpověď? Zaměstnavatel hrozí, že pokud odejdeme, dá nám
Chtěla bych se zeptat ohledně dodatku pracovní smlouvy. Máme zaměstnankyni, která u nás pracuje na 0,3 úvazku. Domluvili
Dobrý den, před pár dny nám oznámili v práci, že se bude naše prodejna zavírat (jedná se o síť
Pracuji jako učitelka na 1.stupni ZŠ. Dala jsem v červnu výpověď s 2měsíční výpovědní lhůtou, která začíná běžet počátkem
Zaměstnavatel a zaměstnanec uzavřeli dohodu o ukončení pracovního poměru: pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, založený pracovní smlouvou
V květnu jsem odpracovala 15 hodin přesčas. Když jsem zjišťovala, proč mi nebyly proplacené, účetní mi řekla, že
Zaměstnavatel nám už dva měsíce nezaplatil mzdu. Můžeme dát okamžitou výpověď? Zaměstnavatel hrozí, že pokud odejdeme, dá nám
Chtěla bych se zeptat ohledně dodatku pracovní smlouvy. Máme zaměstnankyni, která u nás pracuje na 0,3 úvazku. Domluvili