VSTUPNÍ PRACOVNĚLÉKAŘSKÁ PROHLÍDKA U MLADISTVÝCH ZAMĚSTNANCŮ
Kdo je mladistvý zaměstnanec? Mladistvým zaměstnancem je zaměstnaná fyzická osoba, která je starší 15 let a zároveň mladší
Kdo je mladistvý zaměstnanec? Mladistvým zaměstnancem je zaměstnaná fyzická osoba, která je starší 15 let a zároveň mladší
Vítejte ve 21. století. Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou zasílat písemnosti dokonce i elektronicky. Zdá se vám, že by
Při podnikání často dochází k tomu, že podnikatel potřebuje některé činnosti delegovat na své zaměstnance. Ostatně z toho důvodu zaměstnance
Problematiku kopírování dokladů, přesněji pouze občanských průkazů, zaměstnanců jsme již „nakousli“ v článku – VYUŽÍVÁNÍ RODNÉHO ČÍSLA ZAMĚSTNANCE PODLE
Touto cestou bychom vám rádi doporučili článek advokátky JUDr. Lucie Strakové – COVID 19 a zaměstnanci, která v
Někdy je třeba ukončit pracovní poměr nedlouho po tom, co vznikl. Za předpokladu, že máte (ve smlouvě nebo
Kdo je mladistvý zaměstnanec? Mladistvým zaměstnancem je zaměstnaná fyzická osoba, která je starší 15 let a zároveň mladší
Vítejte ve 21. století. Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou zasílat písemnosti dokonce i elektronicky. Zdá se vám, že by
Při podnikání často dochází k tomu, že podnikatel potřebuje některé činnosti delegovat na své zaměstnance. Ostatně z toho důvodu zaměstnance
Problematiku kopírování dokladů, přesněji pouze občanských průkazů, zaměstnanců jsme již „nakousli“ v článku – VYUŽÍVÁNÍ RODNÉHO ČÍSLA ZAMĚSTNANCE PODLE
Touto cestou bychom vám rádi doporučili článek advokátky JUDr. Lucie Strakové – COVID 19 a zaměstnanci, která v
Někdy je třeba ukončit pracovní poměr nedlouho po tom, co vznikl. Za předpokladu, že máte (ve smlouvě nebo