Mam jako jedinny pracovni pomer DPC na dobu urcitou od 1.9.2017 do 30.6.2018, dalsi smlouva bude se mnou sjednana zase od 1.9.2018 do 30.6.2019. Mohu se na ty dva mesice, kdy mezi smlouvami nepracuji prihlasit na Pracovni urad a co k tomu budu potrebovat od zamestnavatele. Musi mi i v tomto pripade vystavit zapoctovy list, nebo je postup jiny? 

Také vám přeji krásný dobrý den,

takže jestli tomu dobře rozumím, nemáte pracovní poměr (pracovní smlouvu), ale jen DPČ? 
Pokud teď máte DPČ a zaměstnavatel za vás odváděl platbu na sociální pojištění, tak se na ÚP přihlaste. Od zaměstnavatele k tomu budete potřebovat všechny výstupní doklady, tzn. zápočtový list, evidenční list důchodového pojištění (vše, z čeho je jasné, že jste za vás zaměstnavatel platil odvody na soc. pojištění – to uvidíte i ve výplatních páskách). Kdyby ÚP potřeboval něco víc, tak vám řeknou přesně, co máte ještě dodat. Tomu, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti, se věnuje tento článek.