
DOHODA O ODPOVĚDNOSTI ZA ZTRÁTU SVĚŘENÝCH VĚCÍ 2020 – VZOR
Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí se vám bude hodit pro případ,
Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí se vám bude hodit pro případ,
Dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty (vzor) se vám bude hodit pro případ,
Mzdový výměr, přesněji jeho vzor, využijete v případě, že jste se jako zaměstnavatel,
ZE STRANY ZAMĚSTNANCE Označení zaměstnavatele – společnost (podle obchodního rejstříku), k rukám (koho)
ZE STRANY ZAMĚSTNANCE Označení zaměstnavatele – společnost (podle obchodního rejstříku), k rukám (koho)
Název, IČ, sídlo zaměstnavatele Zastoupený na straně jedné (dále jako „zaměstnavatel“) a pan/í
(Předžalobní výzvu musíte podle zákona doručit tomu, kdo vám dluží, vždy předtím, než
(Této možnosti se dá využít v případě, že zaměstnavatel dá zaměstnanci výpověď, příp.
Nesplňování požadavků zaměstnavatele spočívající v neuspokojivých pracovních výsledcích je něco jiného, než „porušování
Termínem „vytýkací dopis“ se obvykle myslí to, co ZP označuje jako „upozornění na
Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí se vám bude hodit pro případ,
Dohoda o odpovědnosti za svěřené hodnoty (vzor) se vám bude hodit pro případ,
Mzdový výměr, přesněji jeho vzor, využijete v případě, že jste se jako zaměstnavatel,
ZE STRANY ZAMĚSTNANCE Označení zaměstnavatele – společnost (podle obchodního rejstříku), k rukám (koho)
ZE STRANY ZAMĚSTNANCE Označení zaměstnavatele – společnost (podle obchodního rejstříku), k rukám (koho)
Název, IČ, sídlo zaměstnavatele Zastoupený na straně jedné (dále jako „zaměstnavatel“) a pan/í
(Předžalobní výzvu musíte podle zákona doručit tomu, kdo vám dluží, vždy předtím, než
(Této možnosti se dá využít v případě, že zaměstnavatel dá zaměstnanci výpověď, příp.
Nesplňování požadavků zaměstnavatele spočívající v neuspokojivých pracovních výsledcích je něco jiného, než „porušování
Termínem „vytýkací dopis“ se obvykle myslí to, co ZP označuje jako „upozornění na