DODATEK K PRACOVNÍ SMLOUVĚ – VZOR
4. 12. 2020
Dodatek k pracovní smlouvě je způsob, jakým je možné, za trvání pracovního poměru, upravit obsah pracovní smlouvy, tedy vzájemná
VÝPOVĚĎ Z PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNANCEM – VZOR 2020
2. 12. 2020
Jedním důvodů, jak může zaniknout pracovní poměr je výpověď z pracovního poměru zaměstnancem. Jedná se o jednostranné právní jednání
MŮŽE BÝT JEDNATEL ZÁROVEŇ ZAMĚSTNANCEM?
27. 11. 2020
Danou otázkou se zabývají soudy na všech stupních už od devadesátých let minulého století. Sama o sobě není
SICK DAYS A BRIDGE DAYS
25. 11. 2020
Termínem sick days se v personální praxi označuje pracovní volno, za které zaměstnavatel poskytne zaměstnanci náhradu mzdy (platu), a
NEZAPLACENÍ MZDY (NEBO JEJÍ ČÁSTI) JAKO DŮVOD ZAKLÁDAJÍCÍ OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZE STRANY ZAMĚSTNANCE
20. 11. 2020
Klíčová fráze: nezaplacení mzdy jako důvod pro okamžité zrušení pracovního poměru Rozsudek Nejvyššího soudu ČR, ze dne 20.12.2011,
OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNANCEM PRO NEVYPLACENÍ MZDY NEBO PLATU (ČI JEJICH ČÁSTI)
18. 11. 2020
Zákoník práce umožňuje zaměstnanci okamžitě zrušit pracovní poměr jen v konkrétních případech. Jedním z těchto důvodů pro okamžité zrušení pracovního
DODATEK K PRACOVNÍ SMLOUVĚ – VZOR
4. 12. 2020
Dodatek k pracovní smlouvě je způsob, jakým je možné, za trvání pracovního poměru, upravit obsah pracovní smlouvy, tedy vzájemná
VÝPOVĚĎ Z PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNANCEM – VZOR 2020
2. 12. 2020
Jedním důvodů, jak může zaniknout pracovní poměr je výpověď z pracovního poměru zaměstnancem. Jedná se o jednostranné právní jednání
MŮŽE BÝT JEDNATEL ZÁROVEŇ ZAMĚSTNANCEM?
27. 11. 2020
Danou otázkou se zabývají soudy na všech stupních už od devadesátých let minulého století. Sama o sobě není
SICK DAYS A BRIDGE DAYS
25. 11. 2020
Termínem sick days se v personální praxi označuje pracovní volno, za které zaměstnavatel poskytne zaměstnanci náhradu mzdy (platu), a
NEZAPLACENÍ MZDY (NEBO JEJÍ ČÁSTI) JAKO DŮVOD ZAKLÁDAJÍCÍ OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZE STRANY ZAMĚSTNANCE
20. 11. 2020
Klíčová fráze: nezaplacení mzdy jako důvod pro okamžité zrušení pracovního poměru Rozsudek Nejvyššího soudu ČR, ze dne 20.12.2011,
OKAMŽITÉ ZRUŠENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNANCEM PRO NEVYPLACENÍ MZDY NEBO PLATU (ČI JEJICH ČÁSTI)
18. 11. 2020
Zákoník práce umožňuje zaměstnanci okamžitě zrušit pracovní poměr jen v konkrétních případech. Jedním z těchto důvodů pro okamžité zrušení pracovního
Naše kurzy
Sponzorováno
Naše další kurzy
Chci newsletter
Produkty
