PRACOVNĚPRÁVNÍ SMLOUVY JINAK
16. 12. 2020
Dnešní příspěvek bude trošku jiný než ty ostatní. Berte jej spíš jako námět k zamyšlení nebo zajímavost. Na webu
VNITRO-ORGANIZAČNÍ DOKUMENT – PRAVIDLA OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ
11. 12. 2020
GDPR stanoví, že správce (zpracovatel), musí přijmout taková technická a organizační opatření, aby minimalizovali riziko porušení zabezpečení zpracování
DODATEK K DOHODĚ O PRACOVNÍ ČINNOSTI – VZOR
10. 12. 2020
Dodatek k dohodě o pracovní činnosti se vám bude hodit pro případ, kdy potřebujete upravit obsah již účinné dohody.
DODATEK K DOHODĚ O PROVEDENÍ PRÁCE – VZOR
9. 12. 2020
Dodatek k dohodě o provedení práce použijete v případě, kdy chcete změnit již účinnou dohodu, resp. upravit její obsah. Dodatek
MINIMÁLNÍ A ZARUČENÁ MZDA PRO ROK 2021
7. 12. 2020
Dne 30.11.2020 bylo vyhlášeno nařízení vlády č. 487/2020 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 576/2006 Sb., o
DODATEK K PRACOVNÍ SMLOUVĚ – VZOR
4. 12. 2020
Dodatek k pracovní smlouvě je způsob, jakým je možné, za trvání pracovního poměru, upravit obsah pracovní smlouvy, tedy vzájemná
PRACOVNĚPRÁVNÍ SMLOUVY JINAK
16. 12. 2020
Dnešní příspěvek bude trošku jiný než ty ostatní. Berte jej spíš jako námět k zamyšlení nebo zajímavost. Na webu
VNITRO-ORGANIZAČNÍ DOKUMENT – PRAVIDLA OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ
11. 12. 2020
GDPR stanoví, že správce (zpracovatel), musí přijmout taková technická a organizační opatření, aby minimalizovali riziko porušení zabezpečení zpracování
DODATEK K DOHODĚ O PRACOVNÍ ČINNOSTI – VZOR
10. 12. 2020
Dodatek k dohodě o pracovní činnosti se vám bude hodit pro případ, kdy potřebujete upravit obsah již účinné dohody.
DODATEK K DOHODĚ O PROVEDENÍ PRÁCE – VZOR
9. 12. 2020
Dodatek k dohodě o provedení práce použijete v případě, kdy chcete změnit již účinnou dohodu, resp. upravit její obsah. Dodatek
MINIMÁLNÍ A ZARUČENÁ MZDA PRO ROK 2021
7. 12. 2020
Dne 30.11.2020 bylo vyhlášeno nařízení vlády č. 487/2020 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 576/2006 Sb., o
DODATEK K PRACOVNÍ SMLOUVĚ – VZOR
4. 12. 2020
Dodatek k pracovní smlouvě je způsob, jakým je možné, za trvání pracovního poměru, upravit obsah pracovní smlouvy, tedy vzájemná
Naše kurzy
Sponzorováno
Naše kurzy
Chci newsletter
Produkty
