VSTUPNÍ PRACOVNĚLÉKAŘSKÁ PROHLÍDKA U MLADISTVÝCH ZAMĚSTNANCŮ
13. 11. 2020
Kdo je mladistvý zaměstnanec? Mladistvým zaměstnancem je zaměstnaná fyzická osoba, která je starší
Právě frčí:
Menu
Menu
Kdo je mladistvý zaměstnanec? Mladistvým zaměstnancem je zaměstnaná fyzická osoba, která je starší
Vítejte ve 21. století. Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou zasílat písemnosti dokonce i elektronicky.
Při podnikání často dochází k tomu, že podnikatel potřebuje některé činnosti delegovat na své
Problematiku kopírování dokladů, přesněji pouze občanských průkazů, zaměstnanců jsme již „nakousli“ v článku –
Touto cestou bychom vám rádi doporučili článek advokátky JUDr. Lucie Strakové – COVID
V současné době je v pracovních vztazích stále více skloňovaným pojmem home office – situace, kdy zaměstnanec pracuje pro zaměstnavatele z pohodlí svého domova.
Jakkoli byla problematika ochrany osobních údajů (tím máme na mysli především obecné na
Tady máme jednu velkou novinku – za určitých podmínek je možné, aby zaměstnavatel
V současné době (druhá vlna koronavirové situace) mohou zaměstnanci i zaměstnavatelé řešit, za
Otázka monitoringu zaměstnanců zaměstnavatelem je stále aktuálním tématem. V současnosti tato otázka vyvstává
Kdo je mladistvý zaměstnanec? Mladistvým zaměstnancem je zaměstnaná fyzická osoba, která je starší
Vítejte ve 21. století. Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou zasílat písemnosti dokonce i elektronicky.
Při podnikání často dochází k tomu, že podnikatel potřebuje některé činnosti delegovat na své
Problematiku kopírování dokladů, přesněji pouze občanských průkazů, zaměstnanců jsme již „nakousli“ v článku –
Touto cestou bychom vám rádi doporučili článek advokátky JUDr. Lucie Strakové – COVID
V současné době je v pracovních vztazích stále více skloňovaným pojmem home office – situace, kdy zaměstnanec pracuje pro zaměstnavatele z pohodlí svého domova.
Jakkoli byla problematika ochrany osobních údajů (tím máme na mysli především obecné na
Tady máme jednu velkou novinku – za určitých podmínek je možné, aby zaměstnavatel
V současné době (druhá vlna koronavirové situace) mohou zaměstnanci i zaměstnavatelé řešit, za
Otázka monitoringu zaměstnanců zaměstnavatelem je stále aktuálním tématem. V současnosti tato otázka vyvstává
