SJEDNÁNÍ MZDY V ČISTÉ NEBO HRUBÉ VÝŠI?

question-mark-made-from-dollar-bills-copy-space-on-the-left_t20_kRxb9p

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je stanoveno v zákoně, jestli se do Dohody o provední práce uvádí odměna v hrubé nebo v čisté výši za hodinu.

ODPOVĚĎ:

Zákon tohle neřeší. Standardní je, že se v pracovních dokumentech, ať už je to DPP, DPČ nebo pracovní smlouva, uvádí hrubá mzda nebo odměna, ale asi nic nebrání tomu, aby si strany, pokud to obě chtějí, sjednaly v DPP odměnu „čistého“. V takovém případě je nutné to tam takhle výslovně napsat. V praxi si ale moc nedokážu představit zaměstnavatele, který by to chtěl „v čistém“, protože by musel složitě dopočítávat, kolik jste si vlastně vydělala hrubého, aby z toho strhl daň z příjmu, případně zdravotní a sociální pojištění, což by pro mzdovou účtárnu znamenalo dost práce navíc.

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Mohlo by vás zajímat

Online Úvod do mediace se bude konat 18. března od 10 hod.